Thought Leader Academy – Akademia Liderek i Liderów Edukacji to program szkoleniowy DOS-ELTea, który powstał z inicjatywy dwóch charyzmatycznych osobowości Marty Rosińskiej oraz Grzegorza Śpiewaka.
Akademia doczekała się już dwóch edycji, a jej twórcy myślą już o kolejnej, dlatego postanowiłam wypowiedzieć się w jaki sposób skorzystałam z programu.
Akademia Liderek i Liderów Edukacji to półroczny program dla osób chcących rozwinąć się na płaszczyźnie szerszej niż zwykła dydaktyka. Jeśli liczysz na kolejne szkolenie z tego jak wprowadzać lub utrwalać słownictwo czy uczyć Present Perfect, zdecydowanie nie jest to szkolenie dla Ciebie. W zaproponowanych przez autorów treściach pojawiło się wiele zagadnień „przeniesionych” z biznesu, liderowania, coachingu, psychologii lub szeroko rozumianego rozwoju osobistego. O dziwo, wszystkie treści się niezwykle łatwo implementują do tego co robimy na co dzień w klasie. Uniwersalność narzędzi czyni z nauczyciela lidera zmian i wyposaża w wachlarz możliwości.
Osobiście, dla mnie najcenniejsze w programie było to, że trenerki i trenerzy to swoiste osobowości; nie tylko z ogromną wiedzą, know-how i doświadczeniem, ale i charyzmą, entuzjazmem i olbrzymią dawką życzliwości. Profesjonalizm z górnej półki! W swojej karierze zawodowej spotkałam wielu ciekawych ludzi, mających „coś” do powiedzenia (zawsze jestem ciekawa ludzi i tego czego mogę się od nich nauczyć), ale tylko kilkoro było, lub wciąż jest, dla mnie inspiracją. Dlatego też, w tym wpisie chciałabym pochylić się właśnie nad tymi, których tu spotkałam.
Grzegorz i Marta – który anglista ich nie zna? Na rynku edukacyjnym goszczą od lat. Pamiętam moje pierwsze szkolenia, jeszcze na studiach, które prowadzili. Pasja, zaangażowanie i profesjonalizm. Tworzą zgrany tandem, komplementują się nawzajem mimo, że każde z nich ma inną osobowość. Grzegorz aktywny, energiczny i entuzjastyczny. Do mnie dotarł poczuciem humoru. Marta stoicyzm, opanowanie i równowaga. Ujęła mnie swoim „oczytaniem” i filozofią na życie. Oboje ciepli, życzliwi i pomocni.
Ania, trzecia osoba w zespole DOS-ELTea; to uśmiechnięta koordynatorka ds. szkoleń. Zawsze przygotowana, punktualna i aktywna. Dbająca o terminowość i logistykę całości programu. Organizacja zadań i szybka, sprawna komunikacja to coś co lubię, więc nie muszę dodawać, że te cechy mi się od razu rzuciły w oczy.
Pozostałe trenerki (i trener) w programie to plejada gwiazd-edukatorów, psychologów i specjalistów różnych branż. Prof. Alicja Gałązka, dr Anna Brzosko, dr Kaja Prystupa-Rządca, dr Monika Just, Lilianna Kupaj, Beata Szklanny oraz Paweł Fortuna dostarczyli mi wiedzy, inspiracji i, najważniejsze, podnieśli (samo)świadomość lub upewnili w tym, że „podążam” w dobrym kierunku. Program charakteryzuje się elitarnością; mała grupa uczestników daje poczucie swoistej wspólnoty, z pełnym wsparciem zaangażowanych specjalistów.
Z założenia program akademii pochyla się nad dynamicznie zmieniającą się rzeczywistością edukacyjną, pozwala zrozumieć zachodzące w niej procesy i wyposaża w narzędzia szybkiej adaptacji do tych zmian. Jest mocno refleksyjny. Stawia na współpracę i wsparcie oraz relacje. Dlatego też, bardzo jestem wdzięczna pozostałym uczestniczkom „mojej edycji” Akademii, za to, że pozwoliły mi spojrzeć na siebie ich oczami; pozwoliły zmienić kąt patrzenia i dostrzec rzeczy, które, albo celowo skrywałam do tej pory, albo których instynktownie nie chciałam pokazać. Uczymy swoich uczniów i studentów współpracy i refleksji nad sobą i swoim procesem uczenia się, a czy sami się nad sobą pochylamy?
Oprócz wiedzy teoretycznej i jej implementacji w praktyce, program dosłownie „uskrzydla”, bo wiadomo wraz z upływem lat w danej branży, albo nam te skrzydła „ktoś podcina” albo zwyczajnie tracimy motywację do „wysokich lotów”.
Dla mnie najważniejsza lekcja z Akademii Liderów i Liderek 2.0 – bądź sobą, pielęgnuj swoje wartości i ideały oraz słuchaj intuicji, ale bądź też wrażliwy i czujny na głosy innych.
Poniżej link do programu. Szczerze polecam!
